➖ Работник оформляется в штат вашей компании со всеми обязательствами работодателя
➖ Расход на людей и контроль ошибок трудоустройства
➖ Полная ответственность за соблюдение трудового и миграционного законодательства (штрафы до 1 000 000 руб)
➕ Сотрудник оформлен в штат аутстаффинговой компании, которая берет на себя все риски
➕ Фокус на основной деятельности
➕ Вы сосредотачиваетесь на бизнес-процессах, а кадровые вопросы решает аутстаффер